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年轻干部切莫成为基层工作中的“老实人”
东方网 · 撒兰黎 | 发布时间2022-06-21 15:27:28    

老实人在如今的时代下,被赋予了诚实可信,不辞辛苦,为人可靠,做事靠谱的含义;但某种层面上来说,其实也被赋予了不懂变通,安于现状,原地踏步的贬义,而作为新时期的年轻干部决不能成为这样的“老实人”阻碍成长,而是要勇于走出去,经风雨、见世面、长才干,不负组织期望,锻造新时期的堪当重任的生力军。

因循守旧,固步自封,等于画地为牢。守着过去陈旧的工作模式,金顺娱乐网址导航:走进思想的死胡同,把自己关进小黑屋里而不思进取,用成年累月的惯性思维去看待事务,导致思想永远停滞不前,永远看不到自己的问题所在,也永远得不到进步。曾国藩说过,因循二事,误尽一生,鼓舞精神,方破此弊。苟日新、日日新、又日新,作为基层的年轻干部,面对新目标、新征程、新起点,要有时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,不断与时俱进,推陈出新,勇立时代潮头,紧跟时代步伐,为基层工作创新发展助力加劲。

循规蹈矩,裹足不前,等于坐井观天。如果不出去多走走,你以为那圆圆的井口所窥见的就是全世界,在困难面前也将踌躇不前,眼界狭窄,见识短浅,行为也将局限于有限的视野里。不登高山,不知天之高也;不临深谿,不知地之厚也。只有勇敢的走出去,才能看到自己与外界的差距。读万卷书,行万里路,作为年轻干部,要常怀差距意识,多走出去“取经”,甘当“小学生”,向人民群众学、向优秀的同事学,善借“他山之石”,深刻践行典型引路法,不断拓宽视野,跳出局部看全局,解放思想,在比学赶超中找到差距,找准症结,不断提升自我,推动工作开展。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,年轻干部只有铆足“闯”劲,树立主动作为、敢为人先、敢闯敢试的创新意识,破而后立,走出办公室,远离舒适圈,破除惯性思维,才能在基层工作中展现新担当新作为。(撒兰黎)

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来源:东方网    | 撰稿:撒兰黎    | 责编:谷晟    审核:张渊

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